座談會上，浙江東望時代科技股份有限公司董事長蔣旭峰對公司第十一屆董事會換屆以來開展的工作進行了詳細匯報。一年來，在東陽市委市政府的堅強領導、市國資辦的具體指導下，2021年東望時代新一屆董事會及經營班子圍繞“降”、“破”、“立”中心工作思路，采取節流降耗、克難攻堅、存單壓降等多種措施，破立并舉，為公司平穩過渡、有序發展奠定了堅實的基礎。2022年東望時代繼續認真按照東陽市委市政府總體工作要求和安排部署，圍繞“擴”、“創”、“行”中心工作思路，在固本強基、融合發展、管理創新等方面重點推進，力求行穩致遠。

會上，小咖資本負責人、獨立董事代表、外部監事代表分別發言，就東望時代團隊組織建設、人才培養、對外投資等方面建言獻策。

黃勝可市長對東望時代新一屆董事會及經營班子一年來帶領公司上下齊心協力取得的成績給予充分肯定。他指出，東望時代在新一屆董事會的正確領導下，在經營班子和全體職工的共同努力下，穩住了企業基本盤，實現公司控制權平穩有序轉移；實現了業務新轉型，進一步提升公司綜合競爭能力和后續發展能力；控住了主要風險點，公司對外擔保壓降成果顯著。

黃勝可市長希望東望時代董監高、全體職工繼續堅定信心、克難奮進，凝心聚力推動公司高質量發展再上新臺階。會上，黃市長提出五點意見。第一，要在優化治理上展現更大作為，完善管理機制，發揮雙重優勢，借力數字化改革，不斷健全具有中國特色的國有控股上市公司治理機制。第二，要在做強做優上展現更大作為，明確發展戰略，做優主營業務，強化資源整合，充分發揮資本市場的并購重組主渠道作用。第三，要在防控風險上展現更大作為，加快處理遺留問題，有效防控經營類風險，確保風險防得住、控得穩。第四，要在服務東陽上展現更大作為，強化示范引領，助推東陽發展。第五，要在黨建引領上展現更大作為，加強黨的政治建設，鍛造高素質專業化隊伍，推進黨風廉政建設。

當天下午，董事長蔣旭峰主持召開浙江東望時代科技股份有限公司2022年半年度工作會議，對黃勝可市長在第十一屆董事會換屆一周年座談會上的講話精神進行專題傳達學習?？偨浝碲w云池就如何貫徹落實黃市長講話精神進行了工作部署，要求公司各部門、各子公司進一步理清思路、堅定信念、明確目標，認真對照黃市長提出的五點意見進行任務分解，提出具體舉措貫徹落實，積極主動融入東陽發展戰略，為打造國資上市標桿企業，打造東陽國企窗口、建設共同富裕先行市作出更大貢獻。